老师,因购买方合同违约,公司收到法院判决的赔偿款 问
计入营业外支出科目 答
公司一般是月初10日前发放上月工资,当月代缴个人 问
弊端和风险 财务核算:打乱工作节奏,增加财务人员工作量,影响 1 月财务报表准确性,不利于财务分析与决策。 税务申报:个人所得税申报易出现所属期与发放时间不一致的问题,企业所得税汇算清缴时或需调整,处理不当会有税务风险。 注意要点 财务处理:做好资金预算,保证资金充足及合理安排,准确进行账务核算与记录。 税务处理:提前与税务机关沟通,按要求准确计算并申报纳税,保存好相关资料 答
服务行业的开票是三个月后才开,现在每月都有了工 问
当月取得收入就的无票收入。跟是否开票无关 答
员工工作时间受伤,他在医院门诊缴费的门诊收费统 问
员工工作时间受伤,门诊收费统一票据可入账。未缴工伤保险时,发生费用借 “管理费用等 - 福利费”,贷 “应付职工薪酬 - 职工福利费”,同时借 “应付职工薪酬 - 职工福利费”,贷 “银行存款 / 库存现金”,有赔偿或补助时再做相应冲减;已缴工伤保险时,企业垫付借 “其他应收款 - 工伤医疗费”,贷 “银行存款 / 库存现金”,收到赔付借 “银行存款”,贷 “其他应收款 - 工伤医疗费”,未全额赔付,企业承担部分借 “管理费用 - 福利费等”,贷 “其他应收款 - 工伤医疗费” 答
老师,我有一张增值税专用进项发票,这张发票在不久 问
不需要什么操作,都红冲了 答
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员工2.21入职,2月份工作了5天,他上家单位还没有给他停社保公积金,他说社保是四月份停,我们给他新增缴纳四月份的,他2月份的工资,等4.15之前发3月工资时一块给他,但是我们这边社保是当月的下月15号之前缴纳,也就是4月所属期社保是5.15之前交,那我4月份发3月和2月工资时怎么做账?
答: 同学你好 这个按照扣除后的来发 1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2 计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3 次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4 上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷:银行存款或现金
工资是当月发上月的,社保和公积金是当月交当月的,做账时是当月做上月工资、社保和公积金,但是缴纳社保和公积金就是当月的,这种情况该怎么处理呢?
答: 同学你好,应该当月计提当月的工资,社保、公积金当月缴纳当月的,工资可以次月发放。分录参考图片
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
4月工资是5月10日发放,4月份的社保和公积金也是5月初缴纳,4月缴纳的是3月的社保 计提社保和公积金是计提几月份的啊?该怎么做账?
答: 1.分配工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2.计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:应付职工薪酬——社保(个人部分) 库存现金/银行存款 4.上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分+个人部分) 贷:库存现金/银行存款
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美美韶华 追问
2022-03-07 14:26
朴老师 解答
2022-03-07 14:33
美美韶华 追问
2022-03-07 14:41
朴老师 解答
2022-03-07 14:46
美美韶华 追问
2022-03-07 14:50
朴老师 解答
2022-03-07 14:57
美美韶华 追问
2022-03-07 15:03
朴老师 解答
2022-03-07 15:10
美美韶华 追问
2022-03-07 15:14
朴老师 解答
2022-03-07 15:21