4月工资是5月10日发放，4月份的社保和公积金也是5月初缴纳，4月缴纳的是3月的社保 计提社保和公积金是计提几月份的啊？该怎么做账？

上月工资已计提，本月做工资表后，除了社保、公积金、个税，还加了一个同事应该补发的1100元，现做账计提的应付工资就多了1100元，该怎么办？

答： 你好，这个月补计提就行

就是工资是当月发上月的，社保和公积金是当月交当月的，那做账时是当月做上月工资、社保和公积金计提和上月工资发放，但是缴纳社保和公积金就是当月的，这种情况该怎么处理呢？

答： 工资当月发放上月的，上月需要计提工资，社保和公积金是当月交当月的，直接计入当月的社保费及公积金费用

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

4月工资是5月10日发放，4月份的社保和公积金也是5月初缴纳，4月缴纳的是3月的社保 计提社保和公积金是计提几月份的啊？该怎么做账？

答： 1.分配工资 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——工资 2.计提社保（企业部分） 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：应付职工薪酬——社保（个人部分） 库存现金／银行存款 4.上交杜保 借：应付职工薪酬——社保（企业部分+个人部分） 贷：库存现金/银行存款