老师你好,发现2022年1月原来财务扣社保总额1301.25,对半扣了社保扣了员工1月工资也是650.63,然而社保员工个人部分承担396.18,一月的账做了借管理费用-社保费1301.2,贷其他应收款-个人社保650.63,银存650.63,在发放工资也按650.63做了计提其他应收款平账了,然后3月份工资接手发现了,我补回了254.45给她然后要怎么做账,迷茫了
芣説芣想芣惦汜
于2022-04-18 11:51 发布 483次浏览
- 送心意
李霞老师
职称: 中级会计师
2022-04-18 11:59
你好,你的意思是你做的员工扣工资了?
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1.计提工资
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬——工资
2 计提社保(企业部分)
借:××费用(管理/销售等)
贷:应付职工薪酬——社保
3 次月发放工资时
借:应付职工薪酬——工资
贷:其他应收款——社保(个人部分)
应交税费——应交个人所得税
库存现金/银行存款或现金
4 上交杜保
借:应付职工薪酬——社保(企业部分)
其他应收款——社保(个人部分)
贷:银行存款或现金
2020-04-14 11:22:33
转到管理费用-工资进行平账
2022-07-06 16:46:15
你好,你的意思是你做的员工扣工资了?
2022-04-18 11:59:07
你好,借应付职工薪酬工资,贷其他应收款,个人负担的社保。
2022-11-10 14:53:37
你好 借 原来相反分录 工资再发经员工
2023-08-30 16:33:57
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