员工劳动合同是要1个月内签就可以吧。新员工干了10天就走了，还没签劳动合同。不算违规吧

员工劳动合同是要1个月内签就可以吧。新员工干了10天就走了，还没签劳动合同。不算违规吧

答： 您好，这个肯定不算，可以不签订

不签劳动合同，员工入职满一年才给买社保，这算违反了劳动法吧

答： 同学你好 明显违反劳动法，入职当月需要交纳社保

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

老师，请问和员工签订劳动合同工作时间是不是只能写每天8小时每周不超过40小时？如果是单休，也没有加班费，签订劳动合同能写单休吗？这本身就违法了还签啥劳动合同呢

答： 您好，法定的是8小时，双休，当时签合同如果是单休，那是咱们没有好好看，单位可以要求单休