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星空
于2017-05-08 21:49 发布 916次浏览
王雁鸣老师
职称: 中级会计师
2017-05-08 22:25
您好,就是用人单位不能随便开除人,如果用人单位的原因开除员工,就要进行赔偿的。
星空 追问
2017-05-08 23:01
@王老师:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,劳动合同期满终止固定期限劳动合同的。这是什么情形下的赔偿呀
王雁鸣老师 解答
2017-05-08 23:08
您好,如果单位与劳动者续签合同,劳动者不同意续签了,单位不用赔偿。固定期限劳动合同的劳动者合同到期后,单位不续签的,单位要赔偿,劳动者不续签的,单位不用赔偿。
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王雁鸣老师 | 官方答疑老师
职称:中级会计师
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星空 追问
2017-05-08 23:01
王雁鸣老师 解答
2017-05-08 23:08