计提工资 借管理费用-职工薪酬 借销售费用 贷应付职工薪酬-工资 为什么要借费用呢? 不是应该在实际支付,比如说开发票的时候,再入费用吗?
笨笨的梦想
于2022-06-24 12:14 发布 549次浏览
- 送心意
meizi老师
职称: 中级会计师
2022-06-24 12:14
你好 ; 你们计提 员工的工资 ; 是按照员工所属部门来做部门费用的; 所以是管理费用或者销售费用; 计提了才能影响利润的
相关问题讨论
![](https://al3.acc5.com/95d223957f56fba2e1b8c7c4fa00f9e0.png)
你好,你想问的问题具体是?
2017-08-07 15:15:04
![](https://al3.acc5.com/95d223957f56fba2e1b8c7c4fa00f9e0.png)
工资薪金属于你的成本费用
费用增加在借方
2022-04-10 22:02:33
![](https://al3.acc5.com/95d223957f56fba2e1b8c7c4fa00f9e0.png)
计提工资第一个分录对,一般是请假不给工资,计提工资时也不算那一天的工资,是按扣除请假的天数计提工资
2020-06-19 10:03:52
![](https://al3.acc5.com/95d223957f56fba2e1b8c7c4fa00f9e0.png)
您好,正确的,不过个人社保用其他应收款,因为不属于公司承担的,不属于应付职工薪酬
2018-08-20 16:05:59
![](https://al3.acc5.com/95d223957f56fba2e1b8c7c4fa00f9e0.png)
你好!是的。就是这样的了。
2018-04-03 09:54:34
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
获取全部相关问题信息
笨笨的梦想 追问
2022-06-24 12:18
meizi老师 解答
2022-06-24 12:19