送心意

李爱文老师

职称会计师,精通Excel办公软件

2017-06-09 20:33

试用期12天发了你工资没有?

追问

2017-06-09 20:34

@李爱文老师:没有,我能告他吗

李爱文老师 解答

2017-06-09 20:36

要求支付工资,试用期可以解雇,但必须付工资,如果不付工资,可以告他

追问

2017-06-09 20:36

@李爱文老师:需要带什么证件吗

李爱文老师 解答

2017-06-09 20:37

肯定要带身份证,写明具体的事实,到主管劳动局申请劳动仲裁

追问

2017-06-09 20:38

@李爱文老师:这个需要支付费用那

李爱文老师 解答

2017-06-09 20:38

不多。对于你12天的工资而言属于小数

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试用期12天发了你工资没有?
2017-06-09 20:33:15
你好同学,您的问题我來讲解一下,同学。
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时间上有不同,试用期辞职一般提前3天最多了,转正后辞职一般要提前30天。 还有就是赔款不一样,一般来说,转正后的赔偿更多的
2020-03-21 10:58:46
您好,如果是正式工的话,【非试用期员工】,理论上一个月走。但是一个月是最后期限,公司如果同意的话, 就可以提前走的
2020-07-15 10:50:14
不用了,现在直接在那个网上操作就行了。
2022-02-18 21:39:42
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