6月做账，可以补发4/5月两个月的工资吗，6月成立的公司？比如，借：管理费用4月工资/5月工资？

6月做账，可以补发4/5月两个月的工资吗，6月成立的公司？比如，借：管理费用4月工资/5月工资？

答： 你好，可以的

公司规定：累计带薪缺勤可以无限期结转下一年度，员工离职无权获得现金支付。公司有1名员工，月工资 1000，每年带薪缺勤 30天。2018未行使带薪缺勤权利。2018年确认的会计的分录，借：管理费用 1000 贷: 带薪缺勤 1000.。。若2019年，员工全部行使2018年的，2019年的带薪缺勤权利，是做相反分录吗？ 借：带薪缺勤 1000 贷: 管理费用 1000 ?

答： 哦，思路是没问题的，但是你在一九年的时候就不用单独做个冲销的账务处理，直接是你算一九年的那个应付职工薪酬的时候，直接把这个金额减掉一起做就行。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

每个月工资都有做管理费用了呀

答： 您好！你如果做了管理费用了就没有成本了。