老师,你好!请问我们公司是设计公司,员工工资和社保 问
可以的,工资可以的,社保是计入管理费用 答
老师, 请问下最新企业所得税,利润在300万元以下是 问
你好超过的全部按25% 350*25% 答
老师我们是服务型公司,做物业保洁的,有的项目是需 问
可以的,可以这么做的。但是尽量的根据权责发生制,就怕税务局查账。如果那边查账,你没有按期交税的纳税义务,晚了有补税的风险。 答
请问老师,委托第三方中标签合同,委托方应和受托方 问
你好,是这样子的,本身投标这种就不能够委托第三方去投。 站在税务局或者说政府部门的角度来看,谁中标就是属于谁的。所以中标单位应该开发票给招标单位 答
你好老师,有一个问题需要咨询一下我们企业不能有 问
你好,这个月你多开一点销项发票出去。 答
管理咨询类公司,哪些是税法规定的合法成本和费用支出,明确给出可用票据种类和税法规定的占用比例
答: 税法没有规定合法成本和费用支出,也没有占用比例,只要是真实发生的都可以
成本费用支出和损失的联系
答: 成本和费用的概念 1.成本是指企业为生产产品、提供劳务而发生的各种耗费; 2.费用是指企业为销售商品、提供劳务等日常活动所发生的经济利益的流出。 ·成本和费用的联系 1.成本和费用都是企业除偿债性支出和分配性支出以外的支出的构成部分; 2.成本和费用都是企业经济资源的耗费; 3.期末应将当期已销产品的成本结转进入当期的费用。 ·成本和费用的区别 1.成本是对象化的费用,其所针对的是一定的成本计算对象; 2.费用则是针对一定的期间而言的。 费用的确认应遵循以下两条基本标准: 1.划分资本性支出和收益性支出。这一原则限定了费用确认的时间界限。 2.权责发生制。这一原则限定费用应当按照权责发生制原则在确认有关收入的 同一期间予以确认,从而为费用的确认提供了进一步的指南。确认费用的标准一般 划分收益性支出(效果在本年)和资本性支出(效果在以后若干年)
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
公司去年一整年费用支出6000千多万,其中人力成本占87%多,说明什么问题
答: 你好 这要看企业实情况才好分析 表面看就是多数的费用是人力支出