;)
老师，10月份支付员工宿舍的8月份水电费分录，可以这样写吗 借：管理费用-水电费100 贷 ：银行存款100 还是需要先借：应付职工薪酬-福利费 100 贷：银行存款1000 借 管理费用-水电费100 贷 应付职工薪酬-福利费
感动的灯泡
于2022-11-26 22:04 发布 1695次浏览
-
bamboo老师
职称： 注册会计师,中级会计师,税务师
2022-11-26 22:05
还没有符合您的答案？立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
获取全部相关问题信息
相似问题
老师，10月份支付员工宿舍的8月份水电费分录，可以这样写吗 借：管理费用-水电费100 贷 ：银行存款100 还是需要先借：应付职工薪酬-福利费 100 贷：银行存款1000 借 管理费用-水电费100 贷 应付职工薪酬-福利费
答： 您好 需要先借：应付职工薪酬-福利费 100 贷：银行存款100 借 管理费用-水电费100 贷 应付职工薪酬-福利费100
公司食堂的水电费怎么入账。是借：管理费用-福利费 贷：银行存款 还是先计提 借：管理费用 -福利费 贷：应付职工薪酬-福利费 借：应付职工薪酬 -福利费 贷：银行存款。从应付职工薪酬-福利费这个科目过下
答： 过下比较好
一名会计如何让领导给你主动加薪？
答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何
按我说的那个。你支付水电费的时候，借管理费用-水电费 贷银行存款 然后计提工资的时候借管理费用-工资等 贷应付职工薪酬 发放的时候借应付职工薪酬 贷现金 其他应收款 最后借其他应收款 贷管理费用-水电费
答： 老师最后借其他应收款-贷管理费用-水电费这个什么时候做
最新问题
管理人员伙食费 直接借：管理费用-福利费 贷：银行存款/现金可以吗？还是必须通过应付职工薪酬过渡？借：管理费用-伙食费 贷：应付职工薪酬 借：应付职工薪酬 贷：银行存款/现金？
发放职工福利，是直接写借：管理费用-福利费 贷：银行存款，还是写借：：管理费用-福利费 贷：应付职工薪酬-福利费；借：应付职工薪酬-福利费 贷：银行存款？
比如说职工聚餐 分录是借：管理费用-福利费 贷：应付职工薪酬-福利费 借：应付职工薪酬-福利费 贷：银行存款 还是 借：管理费用-福利费 贷：银行存款
计提工资借：管理费用贷：应付职工薪酬发放工资借：应付职工薪酬贷：银行存款支付社保时借管理费用（公司）应付职工薪酬（个人）贷银行存款，这些分录对吗
知识产权认证证书
粤公网安备 44030502000945号
加载中...
感动的灯泡 追问
2022-11-26 22:12
bamboo老师 解答
2022-11-26 22:13
感动的灯泡 追问
2022-11-26 22:18
bamboo老师 解答
2022-11-26 22:18
感动的灯泡 追问
2022-11-26 22:18
bamboo老师 解答
2022-11-26 22:19
感动的灯泡 追问
2022-11-26 22:24
bamboo老师 解答
2022-11-26 22:27
感动的灯泡 追问
2022-11-26 22:30
bamboo老师 解答
2022-11-26 22:32
感动的灯泡 追问
2022-11-27 19:13
bamboo老师 解答
2022-11-27 19:28