送心意

邹老师

职称注册税务师+中级会计师

2022-12-13 13:00

你好
工资1200万,福利费支出180万
企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分准予扣除
薪金总额14%=1200万*14%=168万,需要纳税调增12万
工会经费25万
企业拨缴的工会经费,不超过工资、薪金总额2%的部分准予扣除。
薪金总额2%=1200万*2%=24万,纳税调增1万
职工教育经费实际支出20万
除国务院财政、税务主管部门另有规定外,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资、薪金总额2.5%的部分,准予扣除:超过部分,准予结转以后纳税年度扣除
薪金总额2.5%=1200万*2.5%=30万,可以全额扣除,不需要调整
残疾人工资40万,加计扣除100%,纳税调减 40万
年度应纳税所得额=13450万+12万+1万—40万
应纳企业所得税=(13450万+12万+1万—40万)*25%

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你好,工会经费按工资的2%抵扣 100万乘以2%等于2万,需要调增1万 福利费按工资的14%抵扣,所得税100万乘以14%需要调增1万 职工教育经费按工资的8%抵扣,100万乘以8%需要调增1万 调增之后应纳税所得额,一千万加3万 1003万乘以25%
2022-11-04 09:17:41
您好!根据《企业所得税法实施条例》第四十条 企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分,准予扣除。 第四十一条 企业拨缴的工会经费,不超过工资、薪金总额2%的部分,准予扣除。  第四十二条 除国务院财政、税务主管部门另有规定外,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资、薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。.
2017-06-24 14:02:51
你好需要计算做好了给你
2022-01-05 04:40:01
你好 这个是扣除标准还是有一个计算题呢?
2021-12-04 13:13:59
你好 不超过工资总额 8%可以税前扣除 
2021-05-08 15:48:42
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