老师，我们公司有一个签订劳务合同的人员，每月从公司获得的劳务报酬是当月计提，下月付款，在当月记账时借记：管理费用-劳务费，贷方应该做什么科目呀，应付职工薪酬-劳务费还是其他应付款呢?

老师好，劳务中介代发工资怎么做会计分录？1是借：管理费用-工资 管理费用-专业服务费 贷： 其他应付款 支付款项时借：其他应付款 贷：银行存款 2.计提工资费用 借：管理费用 贷应付职工薪酬 请劳务中介代发工资 借：应付职工薪酬 贷 其他应付款 打款给劳务公司时其他应付款 贷银行存款 我就是想问一下哪种处理方式是对的，需要通过应付职工薪酬吗？ 这种通过劳务中介的都可以计入管理费用吗？

答： 您好，个税是不是对方申报，雇佣关系是不是对方那边？这个是的直接不通过应付职工薪酬，借管理费用劳务费贷其他应付款等，

老师，计提工资，是不是借管理费用，其他应收款，贷应付职工薪酬？发工资是借管理费用，应付职工薪酬，其他应收款，银行存款

答： 是的，应该是这样的。发工资是借管理费用，应付职工薪酬，其他应收款，贷银行存款。不过应注意的是，有的公司还会在发工资时，额外减去职工应缴纳的社会保险费、个人所得税等。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

①借：管理费用_社保 979.09 管理费用_公积金 140贷：应付职工薪酬_社保 979.09 应付职工薪酬_公积金 140 ②借：应付职工薪酬_工资 497.16 贷：其他应付款 497.16 ③借：管理费用_职工薪酬 497.16 贷：应付职工薪酬_工资 497.16 18年少做了以上分录，怎么调账啊？

答： 你好，你们使用的是小企业准则吗？