刘艳红老师,再问下电商是不是所有状态的订单都在 问
1. 电商导出的订单通常包含所有状态(待付款、已付款、已发货、取消、退货退款等),具体看后台导出筛选条件。 2. 取消订单无需开销售单,已开的需作废/红冲: 未发货取消:直接关闭订单,无账务/开票动作;若已收款,原路退款即可。 已发货拦截成功:货物入库,订单关闭,无需开票;若已开票,当月作废、跨月红冲。 拒收退回:货物入库后,订单退款,未开票的不开,已开票的作废/红冲。 收货后退货:已开票的需红冲对应发票;账务上冲减销售收入与成本,库存入库。 答
个体工商户商品很多,如何查找每个商品的税收编码 问
一、开票时实时赋码(单商品快速) 登录电子税务局→我要办税→发票使用→发票开具→蓝字发票开具→立即开票。 项目名称栏输入商品名,系统自动匹配编码;无匹配项则点 “自行选择商品编码”,可在分类树逐层筛选或关键词检索,确认后保存开票。 二、项目信息维护(批量赋码,适合多商品) 路径:我要办税→发票使用→开票信息维护→项目信息维护→添加。 输入商品名称,点 “商品和服务税收分类编码”,系统智能匹配或手动筛选,批量录入后保存,开票时直接调用,避免重复查码。 答
长期借款按月付息的钱不算现金支出吗 问
您好,长期借款按月付息的钱算现金支出,比如题目里月初长期借款20000元,年利率9%按月付息,6月该付利息20000×9%×(1/12)=150元,这150元是当月要付的现金,属于现金支出。 答
我们公司今年5月份招聘了几个残疾人,根据税收优惠 问
税务局这边不需要备案就可以享受 答
请问电商小规模纳税人,营业执照中的经营范围很广, 问
不可以,需遵循收入成本配比原则,仅能结转实际销售(含未开票)的服装、鞋类对应成本,未销售的其他商品成本需留在“库存商品”科目。 答

老师您好想问下我做提工资的分录对不借:销售费用 贷:应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-养老保险 应付职工薪酬-失业 应付职工薪酬-公积金发放工资借:应付职工薪酬-工资 贷:现金
答: 您好!计提的时候,借销售费用 贷应付职工薪酬—工资就可以了
3月份我计提工资分录做错了,4月份才发现!错误的分录如下:计提分录 借:管理费用—职工薪酬 20000 贷:应付职工薪酬—应付职工工资 20000 发放分录 借:应付职工薪酬—应付职工工资 2000 其他应付款法人 (软件做账,计提和发放做在一个凭证里了)正确的应该是 计提分录 借:管理费用—职工薪酬 2000 贷:应付职工薪酬—应付职工工资 2000 发放分录 借:应付职工薪酬—应付职工工资 2000 我把计提时工资2000元写成20000元,请问老师本月我是应该全部做红字分录冲销上月凭证吗?再做一份正确的分录?
答: 借:管理费用—职工薪酬 红字18000 贷:应付职工薪酬—应付职工工资 红字18000
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
工资多发放了,分录计提并支付工资借制造费用50000贷应付职工薪酬50000借应付职工薪酬40000 应付职工薪酬-多发放10000贷银行存款
答: 您应当发放多少呢?
协会员工工资,计提和发放分录和企业一样吗?计提,借 管理费用_职工薪酬 贷应付职工薪酬_工资,发放,借应付职工薪酬 贷银行存款?
老师请问计提总工资14400,发放9000,分录借:应付职工薪酬-14400 贷:应付职工薪酬- 5400 银行存款 9000怎样做分录对吗?
老师好!应付职工薪酬是5300元,个税为9元,但是计算工资的时候多扣了6元,实际扣了15元的个税,发放工资为5285元,这种情况怎么做分录呢?
个别员工工资延后发,做发放工资分录时,需要把延后发放的员工的个人承担社保部分在应付职工薪酬借方转出吗?还是后面发的时候再做分录







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李爱文老师 解答
2017-08-12 08:33
李爱文老师 解答
2017-08-12 08:39