公司就2个员工，每月工资4000元，根据最新的政策需要交残保金吗？

请问一下，单位计算残保金的话是按照计提的工资来，还是按照实际发放的工资来呢？因为我们单位欠员工好几个月工资，像这种情况按哪个来算呢？

答： 那个是按上年计提的1-12月的工资

残保金是怎么算出缴交金额？例：公司上年7月设立，人数6人，月工资27500元，平均工资4583元，没有用工残疾人，2022年应交残保金怎么算呀？

答： 你好；     根据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》文件，保障金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。   比例一般是1.5% 的 ； 你是年报是吗   

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

老师，我们公司每个月固定员工8人，一年共96人，1-12月工资29万，残保金需要缴纳多少？残保金申报表需要怎么填报？

答： 290000*1.5%=4350 同学，你好，全年应该交4350元 工资总额那个儿写290000，其他不用管，直接就出来数据了，你员工不足30人，应该是直接减免了