请问一下,单位计算残保金的话是按照计提的工资来,还是按照实际发放的工资来呢?因为我们单位欠员工好几个月工资,像这种情况按哪个来算呢?
优雅的柚子
于2024-08-08 14:43 发布 149次浏览
- 送心意
家权老师
职称: 税务师
相关问题讨论
那个是按上年计提的1-12月的工资
2024-08-08 14:44:58
你好;
根据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》文件,保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。
比例一般是1.5% 的 ; 你是年报是吗
2022-11-30 11:33:03
你好
需要阿,但是大部分地区人员少于30人就有优惠政策,不需要缴纳的
2023-02-06 11:48:39
290000*1.5%=4350
同学,你好,全年应该交4350元 工资总额那个儿写290000,其他不用管,直接就出来数据了,你员工不足30人,应该是直接减免了
2021-05-18 17:15:16
你好;
根据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》文件,保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。
按照这个公式来算; 你 申报表里面输入残疾人人数 和在职人数 和工资总额后会自动计算的; 在职人数和工资总额都是按 7-12月来计算
2022-11-30 11:43:45
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