老师好,我们想计算一下公司每增加一个人需要增加 问
盈亏平衡点的销售额=固定费÷边界利益率 答
就是小规模企业在2023年有部分收入没有做到,增值 问
你好,严格来说不行,因为不符合权责发生制 答
有一笔其他应收款20700,前几年钱就收了之前的会计 问
你好,如果本身确实有这笔收入是不能够冲减的 如果你一定要冲减,你就要做红字凭证,然后要去更正之前的汇算清缴。 答
公司以前年度缴纳的社保(含滞纳金)未记账,现在如何 问
同学,你好 那你现在是缴纳了吗??包括滞纳金也交了吗? 答
您好,请问“建筑行业,装修费”开发票税率是多少 问
您好, 一般纳税人9%,小规模现在是1% 答

自己做的一个工资单,里面的数字是随便写的,应发4500,实发4400,公司负担社保500(工资表中没体现),个人负担300,你帮我看看这个工资单涉及计提工资、社保、个税的分录可不可以这样做?个税是直接从应付工资里面冲减的。
答: 你好,你里面的代扣与代缴个人社保是不是重复了?正常在贷方用其他应收款-社保做就可以了
计提工资和社保的分录;个人部分,社保单位承担,计提的分录
答: 计提借管理费用-工资/社保/公积金(单位负担的) 贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金(单位负担的) 发工资 借应付职工薪酬-工资 贷其他应付款/其他应收款(个人负担的) 应交税费-个税 银行存款 缴纳社保 借应付职工薪酬-社保/公积金(单位负担的) 其他应收款/其他应付款(个人负担的) 贷银行存款
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
老师计提工资时社保单独计提吗这个分录怎么做呢
答: 你好,同学 1、计提工资、社保时。 借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等-工资 生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等-社保。 贷:应付职工薪酬-工资 2、发放工资时。 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款 其他应付款-社保(个人承担部分) 3、缴纳社保 借:应交税费-应交个人所得税 应付职工薪酬-社保(企业承担部分) 其他应付款-社保(个人承担部分) 贷:银行存款。


小鱼儿 追问
2017-09-14 15:36
吴月柳 解答
2017-09-14 15:45