未签劳动合同补偿金如何计缴纳个税工作了3个月

未签劳动合同补偿金如何计缴纳个税工作了3个月

答： 《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发〔1999〕178)第一条规定，对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入，应按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。 第二条规定，考虑到个人取得的一次性经济补偿收入数额较大，而且被解聘的人员可能在一段时间内没有固定收入，因此，对于个人取得的一次性经济补偿收入，可视为一次取得数月的工资、薪金收入，允许在一定期限内进行平均。具体平均办法为：以个人取得的一次性经济补偿收入，除以个人在本企业的工作年限数，以其商数作为个人的月工资、薪金收入，按照税法法规计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算，超过12年的按12计算。

老师，未签劳动合同的经济补偿金：补11个月工资已签劳动合同，因单位有错，辞职，经济补偿金：工作一年补1月，不满6个月补0.5月。不知道我理解的对不对

答： 你好，未签劳动合同的经济补偿金：补11个月工资，是已经工作满一年以上？

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

工作已有两年9个月，期间从未签过劳动合同，请问企业应该赔偿多少补偿金？

答： 您好，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资，经济补偿你这个属于三个月的工资