老师，我遇到一个棘手的问题。本来要交8个人的社保，18个人的工伤险，可老板把他们转到他萧山的老厂，只剩下2个人在富阳交社保。我去停保的时候晚了，现在社保繳费申报表上出现8个人的社保，18个人的工伤险，而我在做凭证的时候只做了2个人的应付工资和社保，社保局说厂里一定要交8个人的社险和18个人的工伤险，那该如何处理？分录又怎么做？

老师，我遇到一个棘手的问题。本来要交8个人的社保，18个人的工伤险，可老板把他们转到他萧山的老厂，只剩下2个人在富阳交社保。我去停保的时候晚了，现在社保繳费申报表上出现8个人的社保，18个人的工伤险，而我在做凭证的时候只做了2个人的应付工资和社保，社保局说厂里一定要交8个人的社险和18个人的工伤险，那该如何处理？分录又怎么做？

答： 您好，把多交的社保和工伤险，计提记入费用科目即可。

我遇到一个棘手的问题。本来要交8个人的社保，18个人的工伤险，可老板把他们转到他萧山的老厂，只剩下2个人在富阳交社保。我去停保的时候晚了，现在社保繳费申报表上出现8个人的社保，18个人的工伤险，而我在做凭证的时候只做了2个人的应付工资和社保，社保局说厂里一定要交8个人的社险和18个人的工伤险，那该如何处理？分录又怎么做？正确的分录是什么？

答： 您好，建议多交的社保和工伤险，由公司承担，分录，交纳时，借：应付职工薪酬-社保，管理费用-商业保险等科目，贷：现金或者银行存款。计提时，借；管理费用-社保等科目，贷；应付职工薪酬-社保。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

我们地税是要求我们交12个社保 然后说什么1:2 我们另外可以在社保的工伤中交24个工伤保险 那就是说可以有36个人的工资 问题是我们都没有劳动合同，有80几个工人是外包出去交了工伤保险那我的工资要怎么做呢 外包的保险能不能做账？

答： 有没有老师回复一下我，谢谢