应付职工工资2000，应扣款200，实发1500，这里确认应付职工薪酬和实发的分录是怎样的？

应付职工工资2000，应扣款200，实发1500，这里确认应付职工薪酬和实发的分录是怎样的？

答： 您好！这个是因为什么要扣200.还有差额300是什么

基本工资2000，岗位工资200，社保个人234，各种扣款50，实发工资1804怎样做应付职工薪酬分录

答： 您好 根据您前面给的数据 实发工资不应该是1804啊 2000%2B200-234-50=1916   

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

麻烦看看是不是这样理解应发工资280 代扣80 实发200计提工资时：借业务活动费用280贷应付职工薪酬—工资及津补贴280代扣个人保险部分：借应付职工薪酬—工资及津补贴80贷应付职工薪酬—社会保险费80这个分录代扣计提时是不是冲掉了应付职工薪酬—工资及津补贴280中的80，应付职工薪酬薪酬—工资及津补贴280冲掉80，剩了实发200，社会保险费增加80。然后发放时再冲掉实发工资200和社保费80，这样就平账了，是这样理解吗？

答： 直接发当时：借：应付职工薪酬280 贷：其他应付款-社保个人部分80 银行存款200