会计学堂
会计问答
问答详情

工会经费和残保金的计算依据是什么

无语的蜗牛

于2023-02-25 12:46 发布 1495次浏览

999

职称：注册会计师

2023-02-25 12:57

工会经费和残保金的计算依据是根据《中华人民共和国工会法》及其实施条例以及地方有关性质、规模、工作重点等因素，来确定企业所需缴纳的工会经费和残保金。

具体来说，按照《中华人民共和国工会法》，企业每年的工会经费为企业本年度职工年平均工资的2%；残保金比例为职工每月工资的0.5%。其中，残保金主要用于抚恤残疾职工，以帮助他们维持基本生活，改善他们的生活状况。

一般而言，企业每年应缴纳的工会经费和残保金的计算公式为：工会经费=职工年平均工资的2%；残保金=职工每月工资的0.5%。

拓展知识：

除了工会经费和残保金外，企业还有其他类型的社会保障缴纳，如养老保险金、失业保险金、医疗保险金、生育保险金等，这些社会保障缴纳也是由企业承担的。

上传图片

相关问题讨论

工会经费和残保金的计算依据是根据《中华人民共和国工会法》及其实施条例以及地方有关性质、规模、工作重点等因素，来确定企业所需缴纳的工会经费和残保金。具体来说，按照《中华人民共和国工会法》，企业每年的工会经费为企业本年度职工年平均工资的2%；残保金比例为职工每月工资的0.5%。其中，残保金主要用于抚恤残疾职工，以帮助他们维持基本生活，改善他们的生活状况。一般而言，企业每年应缴纳的工会经费和残保金的计算公式为：工会经费=职工年平均工资的2%；残保金=职工每月工资的0.5%。拓展知识：除了工会经费和残保金外，企业还有其他类型的社会保障缴纳，如养老保险金、失业保险金、医疗保险金、生育保险金等，这些社会保障缴纳也是由企业承担的。

2023-02-25 12:57:19

你好！工会经费按工资总额的2%计算。应缴纳的保障金=(单位上年度在职职工总数×1．5%（上海市为1.6%）－已安排残疾职工人数)×本地区上年度职工年平均工资。

2017-07-24 14:45:08

你好残保金=应缴费额＝（上年度单位在职职工人数×1.5%－上年度单位实际安排残疾人数）×上年度本单位职工年平均工资工会经费=按应发工资的工资总额的2%来计提

2019-01-07 11:53:42

水利基金，残保金和工会经费的计税依据是什么？工会经费根据工资薪金的2% ，水利基金是根据收入的0.1% ，残保金应缴费额＝（上年度单位在职职工总数×1.5%－上年度单位实际安排残疾人数）×上年度本地区职工年平均工资。

2019-07-02 06:30:10

你好，工会经费根据工资薪金2% 残保金应缴费额＝（上年度单位在职职工总数×1.5%－上年度单位实际安排残疾人数）×上年度本单位职工年平均工资

2018-01-08 16:23:28

分享到：

微信扫一扫：分享

微信里点“发现”，扫一下

二维码便可将本文分享至朋友圈。

还没有符合您的答案？立即在线咨询老师免费咨询老师

精选问题

获取全部相关问题信息

相似问题

工会经费和残保金的计算依据是什么

答：工会经费和残保金的计算依据是根据《中华人民共和国工会法》及其实施条例以及地方有关性质、规模、工作重点等因素，来确定企业所需缴纳的工会经费和残保金。具体来说，按照《中华人民共和国工会法》，企业每年的工会经费为企业本年度职工年平均工资的2%；残保金比例为职工每月工资的0.5%。其中，残保金主要用于抚恤残疾职工，以帮助他们维持基本生活，改善他们的生活状况。一般而言，企业每年应缴纳的工会经费和残保金的计算公式为：工会经费=职工年平均工资的2%；残保金=职工每月工资的0.5%。拓展知识：除了工会经费和残保金外，企业还有其他类型的社会保障缴纳，如养老保险金、失业保险金、医疗保险金、生育保险金等，这些社会保障缴纳也是由企业承担的。
工会经费和残保金的计税依据是什么？如何计算，会计分录是？

答：你好！工会经费按工资总额的2%计算。应缴纳的保障金=(单位上年度在职职工总数×1．5%（上海市为1.6%）－已安排残疾职工人数)×本地区上年度职工年平均工资。
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答：众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的
水利基金，残保金和工会经费的计税依据是什么？

答：水利基金，残保金和工会经费的计税依据是什么？工会经费根据工资薪金的2% ，水利基金是根据收入的0.1% ，残保金应缴费额＝（上年度单位在职职工总数×1.5%－上年度单位实际安排残疾人数）×上年度本地区职工年平均工资。