餐饮公司发放工资分录

餐饮公司发放工资分录

答： 餐饮公司发放工资分录一般分为以下几个部分： 1.基本工资：指按照员工在单位实际工作期间提供的服务、承担的工作职责或者发生的工作量而进行计算的报酬。 2.补贴：指单位根据总部或政府的政策发放的报酬，包括但不限于住房补贴、交通补助、餐补等。 3.奖金：指单位发放的鼓励、表彰的报酬，分为普通奖金和绩效奖金，由单位按照自身政策、政策分配。 4.报销：指单位出差或者在职中需要进行的合理支出的报销，包括但不限于旅游费用、酒店费用等。 5.其他收入：指与工作无关的收入，包括但不限于偶尔收到的礼物等。 拓展知识：工资分录一般还包括片假、病假扣除、住房公积金个人部分、医疗保险基金个人部分、养老保险基金个人部分等。

公司是餐饮公司，购买食材和发放员工工资的分录是怎样的呢？谢谢

答： 你好 购买食材 借；原材料 贷；银行存款等科目 发放员工工资 借；应付职工薪酬 贷；银行存款等科目

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

餐饮公司的员工会计分录放在哪个科目合适

答： 工资吗？ 1、计提工资、社保和公积金时: 借:各种费用一工资 一社保( 公司负担) 一公积金(公司负担) 贷:应付职工薪酬一工资 一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 2、支付员工工资: 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款， 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金( 个人负担) 应交税费一应交个人所得税 3、支付社保、公积金及个税: 借:应付职工薪酬一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金(个人负担) 应交税费一应交个人所得税 贷:银行存款