请问老师,汇算清缴,工资明细表格,工资,福利还有社保 问
工资申报了,个税全部都发下去了。只要汇算清缴之前发下去了,填写税收金额和实际金额一样的, 福利费按工资的14%抵扣所得税超过的填写工资的14%。没有超过的,就按实际金额填写, 社保都给职工交了。实际金额和税收金额填写一样。 答
刚注册的个体户还没开始经营,申报个税现在是先采 问
你采集人员信息选:其他,代扣代缴的工资申报不申报他的工资 答
老师你你好,做窗帘布的公司为一般纳税人增值税的 问
做窗帘布的公司为一般纳税人增值税的税率是 13% 答
题目中高速用净额法,为啥要计入其他收益,不应该冲 问
您好,对于与资产相关的政府补助,采用净额法时,应当将收到的政府补助确认为递延收益,并在相关资产使用寿命内平均分摊计入当期损益。这里的“当期损益”通常指的是“其他收益”科目,而不是直接冲减相关费用(如管理费用), 2.是为了遵循会计准则的规定,体现收入与费用的配比原则(政府补助作为企业从政府无偿取得的经济资源,其目的是为了补偿企业相关资产的成本或费用。将补助分摊计入“其他收益”科目,能够更好地反映补助与资产使用之间的配比关系,体现补助对企业收益的实际贡献),准确确认损益(应当在相关资产使用寿命内逐步确认,而不是一次性冲减相关费用。这样做能够更准确地反映企业的经营成果和财务状况),提高财务报表的信息透明度, 答
老师,开发一个项目到什么程度开始记资本化? 问
达到可使用或可销售状态 答

补交的社保如医疗保险,怎么做分录,还需要计提吗?补交去年的医保。
答: 老师:补交去年的医疗保险,要进行分录操作,并且根据《财务会计准则》的规定,补交的社保应当涉及到计提。补交的医疗保险,应当填制“工资及福利费分录表”,将其属于应付职工薪酬的某一类分录之中,计提个人所得税;同时进行总账处理,采用“应付职工薪酬”,“应缴社会保险费—其他”贷方,“现金”借方;其中,“应缴社会保险费—其他”,是专用科目,会计处理时,应把它单独编制出来。拓展知识:补交不仅包含了医疗保险,还有养老保险、失业保险等,补交的处理步骤都是一样的,但是分录不同。
补交的社保如医疗保险,怎么做分录,还需要计提吗?补交去年的医保。
答: 你好同学,正常的话你是需要计提的,集体企业部分的话就是 借管理费用,企业社保 贷,应付职工薪酬,企业社保。
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
老师:公司补充医疗保险怎么做分录,需要计提吗?
答: 你好! 不用计提的 当月初,交纳当月保险时 借:管理费用…保险费 贷:银行存款

