违约金,赔偿金,和经济补偿金,都有什么区别
执着的宝贝
于2023-03-13 18:13 发布 360次浏览
- 送心意
李老师2
职称: 中级会计师,初级会计师,CMA
2023-03-13 18:22
违约金,赔偿金,和经济补偿金之间属于法律方面的不同概念。违约金是指当一方违反契约时,另一方要求支付的经济补偿费用。赔偿金指当一方因损害另一方的财产、人身或财产权利而被要求支付的费用。经济补偿金是指由于政府部门私自办理涉及国有财产的事务而给受损害的一方支付的补偿金。
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违约金,赔偿金,和经济补偿金之间属于法律方面的不同概念。违约金是指当一方违反契约时,另一方要求支付的经济补偿费用。赔偿金指当一方因损害另一方的财产、人身或财产权利而被要求支付的费用。经济补偿金是指由于政府部门私自办理涉及国有财产的事务而给受损害的一方支付的补偿金。
2023-03-13 18:22:55
同学你好,具体业务内容是什么呢;
2021-05-13 10:47:14
公司裁员是有严格的法律规定的程序。如果你们公司裁员符合法律规定的程序的话,公司需要向你支付经济补偿金。如果公司裁员不符合法律的规定,就是违法解除劳动合同,公司需要向你支付赔偿金。公司违法解除劳动合同的情况下,你可以要求单位继续履行劳动合同而不要赔偿金。
2020-03-24 16:43:41
你好,一般是对于员工而言的,解除合同赔偿金的标准是根据《劳动合同法》第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2022-07-18 11:24:53
您好:赔偿金是违法解除,一般为两倍。补偿金是协商一致解除。
2019-04-19 09:35:36
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