送心意

999

职称注册会计师

2023-03-15 18:08

从税收角度出发,工资发放时候的分录可以这样:借:应付职工薪酬-工资  贷:其它应付款-社保(个人)。工资中包含了员工代垫的社保个人缴纳部分,发放工资时候,会从职工工资中收回,因此分录中员工支付社保个人部分应为贷方,即从其它应付款里收回社保个人部分。

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从税收角度出发,工资发放时候的分录可以这样:借:应付职工薪酬-工资 贷:其它应付款-社保(个人)。工资中包含了员工代垫的社保个人缴纳部分,发放工资时候,会从职工工资中收回,因此分录中员工支付社保个人部分应为贷方,即从其它应付款里收回社保个人部分。
2023-03-15 18:08:09
对的是的,是这么做的。
2022-03-26 11:37:52
你好,企业个人部分是用其他应收款
2019-06-30 16:49:44
应该是这样子的, 计提工资 借:管理费用―工资 5200 贷:应付职工薪酬 ―工资 5200 计提员工社保 借:管理费用―社保 600 应付职工薪酬―社保(公司部分)600 计提员工公积金 借;管理费用―公积金100 贷:应付职工薪酬―公积金100 缴纳社保 借:应付职工薪酬―社保 600 其它应收款―代垫员工社保 300 贷:银行存款 900 缴纳公积金 借:应付职工薪酬―公积金100 其它应付款―代垫员工公积金100 贷:银行存款 200 发放员工工资 借:应付职工薪酬―工资 5200 贷:银行存款 4800 其它应收款―代垫员工社保 300 其它应付款―代垫员工公积金100
2019-01-04 16:11:43
你好!看看这里的链接对你有帮助 http://zhidao.baidu.com/question/1382118764993177500
2016-09-06 18:13:39
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