计提工资 借:管理费用―工资 5200 贷:应付职工薪酬 ―工资 4800 其它应收款―代垫员工社保300 其它应收款―代垫员工公积金100计提员工社保 借:管理费用―社保 600 应付职工薪酬―社保(公司部分)600计提员工公积金 借;管理费用―公积金100贷:应付职工薪酬―公积金100缴纳社保借:应付职工薪酬―社保 600 其它应收款―代垫员工社保 300贷:银行存款 900缴纳公积金借:应付职工薪酬―公积金100 其它应付款―代垫员工公积金100贷:银行存款 200发放员工工资借:应付职工薪酬―工资 4800贷:银行存款 4800分录这样做可以吗
常拾
于2019-01-04 16:08 发布 859次浏览
- 送心意
辜老师
职称: 注册会计师,中级会计师
2019-01-04 16:11
应该是这样子的,
计提工资
借:管理费用―工资 5200
贷:应付职工薪酬 ―工资 5200
计提员工社保
借:管理费用―社保 600
应付职工薪酬―社保(公司部分)600
计提员工公积金
借;管理费用―公积金100
贷:应付职工薪酬―公积金100
缴纳社保
借:应付职工薪酬―社保 600
其它应收款―代垫员工社保 300
贷:银行存款 900
缴纳公积金
借:应付职工薪酬―公积金100
其它应付款―代垫员工公积金100
贷:银行存款 200
发放员工工资
借:应付职工薪酬―工资 5200
贷:银行存款 4800
其它应收款―代垫员工社保 300
其它应付款―代垫员工公积金100
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常拾 追问
2019-01-04 16:13
辜老师 解答
2019-01-04 16:14