送心意

999

职称注册会计师

2023-03-20 17:52

应付职工薪酬和管理费用的应付职工薪酬有很大的区别,应付职工薪酬是指企业对于职员的正常薪酬,例如工资、奖金、补贴等;而管理费用的应付职工薪酬则指非正常薪酬,如特殊补助、特殊奖金等。两者的共同点就是都属于企业相应履行义务未完成过程中形成的应付款项。

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应付职工薪酬和管理费用的应付职工薪酬有很大的区别,应付职工薪酬是指企业对于职员的正常薪酬,例如工资、奖金、补贴等;而管理费用的应付职工薪酬则指非正常薪酬,如特殊补助、特殊奖金等。两者的共同点就是都属于企业相应履行义务未完成过程中形成的应付款项。
2023-03-20 17:52:27
借管理费用工资贷,应付职工薪酬工资,这两个是一样的金额,一个是损益类的科目,一个是负债类的科目。
2022-04-02 08:03:57
你好,应付职工薪酬下的子科目:工资、职工福利、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费、非货币性福利、辞退福利、股份支付,管理费用项下现金或银行存款支付的工资用工资,其他的非现金支付的一般用用职工薪酬。实际工资中一般都是用工资的
2021-11-16 10:26:04
你好,比如计提工资的时候,借方是管理费用,贷方是应付职工薪酬 借;管理费用 , 贷;应付职工薪酬
2020-07-22 15:46:29
你好,因为会计上是复式记账,就会同时涉及两个科目 借;管理费用——工资 贷应付职工薪酬 借方表示计提的工资,贷方表示应付未付的工资
2018-07-03 16:37:03
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