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邹老师
职称: 注册税务师+中级会计师
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借;应付职工薪酬 贷;银行存款
2017-11-24 11:20:52
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你好,一般情况下,企业可以把劳保用品作为福利费处理,明细科目可以设为劳保费用,如果执行的是小企业会计制度,则通过“应付福利费”处理,如果执行的是新企业会计准则,则通过“应付职工薪酬——应付福利费”。同时,按照劳保用品的具体用途,计入管理费用、制造费用、生产成本等科目。
一般分录为:
借:管理费用/制造费用/生产成本——福利费 贷:应付职工薪酬——应付福利费(新准则) 或者,应付福利费(小企业会计制度)
(2)对于建筑施工企业,劳保用品可以作为工程施工中的施工管理费的劳动保护费处理。
2019-08-07 11:26:14
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,建议计入财务费用,借:财务费用-手续费,应交税费-应交增值税-进项税额,贷银行存款。
2018-11-22 17:25:37
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你好!这个计入管理费用-保险费
2024-06-27 15:00:38
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您好,借XX费用 -辅助CD 贷 XX费用辅助AB
2019-09-10 15:29:35
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