有费用票是直接做借:管理费用贷:库存现金,还有要先通过其他应付款这个科目过渡一下啊支付的啊,比如吃饭的票啊直接是库存现金是么,不需要其他应收款过渡是么,前面打错了不需要先领用现金,在拿票过来报销,最后多退少补这个过程么
搞怪的书本
于2017-12-10 14:50 发布 1379次浏览
- 送心意
时老师
职称: ,初级会计师
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计提借管理费用-工资/社保(单位负担的)
贷应付职工薪酬-工资/社保(单位负担的)
发工资
借应付职工薪酬-工资
贷其他应付款/其他应收款(个人负担的)
应交税费-个税
银行存款
缴纳社保
借应付职工薪酬-社保(单位负担的)
其他应收款/其他应付款(个人负担的)
贷银行存款
2020-07-20 10:40:46
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那就是借,管理费用-社保4754.04 其他应付款-社保(个人部分)1871.22 贷:其他应收款-社保 6625.26
2019-11-14 16:54:47
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您好,不是计到其他应收款的,可以参考整个过程例子
应付工资=实发工资+个税+个人社保=27000+1000+2000=30000
分录:
借:成本费用科目 30000
贷:应付职工薪酬-工资 30000
二、计提单位负担的社保
借:成本费用科目 3000
贷:应付职工薪酬-社保 3000
三、代扣个税、社保费用
借:应付职工薪酬-工资 3000
贷:应付职工薪酬-社保 2000
贷:应付税费-个人所得税 1000
四、发放工资
借:应付职工薪酬-工资 27000
贷:银行存款 27000
五、代缴个税、社保
借:应付职工薪酬-社保 5000(个人的与单位支付的一起交给社保局)
借:应付税费-个人所得税 1000
贷:银行存款
2019-11-12 18:25:17
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你上面的分录金额是5470是吧,不是负数
2019-08-13 13:44:19
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你好,是不是之前已经有借支款项
2018-01-25 09:49:06
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