老师您好,我们在做账的时候放在营业外支出了,但在 问
是,营业外支出里这个金额填写在其他里 答
老师好,请问我们小规模纳税人酒店2024年账上亏损 问
房租无发票部分不能税前扣除,需纳税调增。不调增属虚假申报,有补缴税款、滞纳金及罚款风险。正确做法是与房东协商开发票,如实申报:调增后仍亏损,应纳税额为 0;调增后盈利,按税率计算纳税。不能随意选申报数据,应先准确调整计算应纳税所得额,再申报 答
老师,老板个人费用做到税账,贷方用库存现金吗,如果 问
您好,老板个人的开了发票吗? 答
@郭老师,你能看出来这个应该写多少金额的付款申请 问
截图发来看一下的。 答
老师,多家企业不同法人,开发票人可以为一人? 问
可以的,可以是一个人。 答

医疗期的累计计算期能干啥
答: 你好;这个是可以计算医疗休假的时间的来用的; 也就是说比如累计医疗期是指一个期间,即可以在多长的一个时期内把病休假休完。
医疗保险中 最后一个累计计算期是啥意思
答: 你好,这个累计计算期是医疗期的累计计算。可以这样理解一般生病不是一次就治愈的,可能会反复治疗,所以就要累计计算,也就是累计计算期。亲,满意请5星好评哦~
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
医疗期中的累积计算期是什么意思
答: 通俗来讲,医疗期是指你可以一共休息多长时间,是一个具体的天数;而累计医疗期是指一个期间,即可以在多长的一个时期内把病休假休完。医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作,治病休息,但不得解除劳动合同的期限。而累计病休时间是对医疗期的计算。医疗期3个月的按6个月内累计病休时间计算;6个月的按12个月内累计病休时间计算;9个月的按15个月内累计病休时间计算;12个月的按18个月内累计病休时间计算;18个月的按24个月内累计病休时间计算;24个月的按30个月内累计病休时间计算。即医疗期的计算从病休第一天开始,累计计算。例如,1名应享受3个月医疗期的职工,如果从2008年3月15日起第一次病休,则该职工医疗期应在3月15日至9月14日6个月内的时间段确定。假设到7月20日,该职工已累计病休3个月,即视为医疗期满。若该职工在7月21日至9月14日之间再次病休,就无法享受医疗期待遇。医疗期3个月的按6个月内累计病休时间计算;6个月的按12个月内累计病休时间计算;9个月的按15个月内累计病休时间计算;12个月的按18个月内累计病休时间计算;18个月的按24个月内累计病休时间计算;24个月的按30个月内累计病休时间计算。即医疗期的计算从病休第一天开始,累计计算。例如,1名应享受3个月医疗期的职工,如果从2008年3月15日起第一次病休,则该职工医疗期应在3月15日至9月14日6个月内的时间段确定。假设到7月20日,该职工已累计病休3个月,即视为医疗期满。若该职工在7月21日至9月14日之间再次病休,就无法享受医疗期待遇。

