送心意

吴少琴老师

职称会计师

2017-12-29 22:37

企业为职工发放工作服应作为劳动保护费,在“管理费用”、“制造费用”科目核算。工作服是为安全生产服务的,属企业所有,个人有使用权无所有权,因为不需要确认为个人所得。

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企业为职工发放工作服应作为劳动保护费,在“管理费用”、“制造费用”科目核算。工作服是为安全生产服务的,属企业所有,个人有使用权无所有权,因为不需要确认为个人所得。
2017-12-29 22:37:56
你好借低值易耗品贷银存 需要劳动保护的记劳保费领用借制造费用/生产成本等贷低值易耗品
2019-10-20 11:12:40
你好,和正式员工的会计处理是一样的 申报个税,年终奖申报
2019-05-20 09:50:45
需要劳动保护的记劳保 其他的记福利费
2019-05-15 11:15:50
首先,根据企业所得税法的规定,可以将400万元支出中的280万元作为职工福利费、120万元作为职工培训费,分别计入工资薪金主项和研发费用支出项,企业利润总额4000万减去工资薪金2000万元、研发费用280万元,剩余1720万元缴纳企业所得税,选择第二种方案有利于企业所得税税负最小化。
2023-03-22 12:15:18
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