送心意

宋生老师

职称注册税务师/中级会计师

2023-07-14 09:19

你好这个是计入工资表。按前6个月的平均工资

迷路的杀手 追问

2023-07-14 09:30

还有一个下班路上出了点小事故(避让别人),手指骨折,后2天没有在意,第3天才检查出骨折,也就没有报工伤,那么这个可补偿平均工资吗

宋生老师 解答

2023-07-14 09:31

你好,这个你要做,直接进入福利费。

迷路的杀手 追问

2023-07-14 09:42

服装厂因为是计件或者计时的,是不是导出前 6月的工资  ,然后除以天数,这样计算

宋生老师 解答

2023-07-14 09:43

你好是的,除以月数就可以了。

上传图片  
相关问题讨论
你好这个是计入工资表。按前6个月的平均工资
2023-07-14 09:19:03
你好;  你们是报 残保金还是报什么数据提示这个的  
2023-05-16 10:26:45
你好同学,仅供参考: 这里的所在地区上年度职工月平均工资的3倍的意思是:在员工向企业申请经济补偿金时候,劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,就不能 按照个人实际工资标准给予补偿。 同学问的这个式子说的是赔偿经济补偿金的标准范围。 纯手打,希望可以帮到您,祝您生活愉快,工作顺利,如满意,请给予五星好评以便更好地进行服务,谢谢!
2022-03-27 16:18:12
这是政府规定的一种薪酬标准,月平均工资不得低于当地最低工资标准,不得超过所在地区上一年度职工月平均工资的3倍。
2023-03-16 11:50:09
同学你好 对的 是这样计算的
2023-01-13 09:10:51
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
举报
取消
确定
请完成实名认证

应网络实名制要求,完成实名认证后才可以发表文章视频等内容,以保护账号安全。 (点击去认证)

取消
确定
加载中...