请教一下各位,工资发放是按应付申报吗?那些请假啊,员工住宿水电费啊,算到应付里面的,到时候发放工资的时候把这些个人交的社保,个人支付的水电费扣除掉来实付发放工资 ,对吗?
k1
于2023-07-18 16:27 发布 271次浏览
- 送心意
宋生老师
职称: 注册税务师/中级会计师
2023-07-18 16:27
你好!是的,就是你说的这样
相关问题讨论

您好!是按照应发工资申报的。
2022-04-14 10:16:37

你好!是的,就是你说的这样
2023-07-18 16:27:59

你好; 你到时你就把这部分费用 给对方公司 ;做费用去; 计入管理费用-开办费核算
2022-03-24 14:18:25

你好,你们有车间吗?如果没有的话,直接借管理费用贷其他应付款。
计提借管理费用-工资/社保/公积金(单位负担的)
贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金(单位负担的)
发工资
借应付职工薪酬-工资
贷其他应付款/其他应收款(个人负担的)
应交税费-个税
银行存款
缴纳社保
借应付职工薪酬-社保/公积金(单位负担的)
其他应收款/其他应付款(个人负担的)
贷银行存款
2021-09-07 13:27:03

同学你好
这个直接平均分摊
2023-08-23 09:16:48
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k1 追问
2023-07-18 16:29
宋生老师 解答
2023-07-18 16:30