那我11月份计提了工资，分录是借：管理费用6000，贷：应付工资6000，社保未计提，那12月支付工资5862扣除社保费），我要调整这个数啊，分录又要怎么做啊

应付工资10000，代扣社保500，实发9500，分录借管理费用10000，还是9500

答： 这个管理费用的话 还是10000元的哦

老师，麻烦看一下这个分录，第一个支付社保能理解。第二个不太能理解，第二个是不是分配的分录，公司没有销售部门，有管理部门和研发部门，我是不是要将这两个部门公司承担的保险金额分别写出来呢？还是只写到管理费用里即可？

答： 你好，第二个是分配公司负担的社保，计入了销售费用。管理部门的计入管理费用，研发部门如果是费用化支出，计入 研发支出-费用化支出—社保，如果是资本化支出 计入 研发支出-资本化化支出—社保。

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

我们公司工资和社保都是做在管理费用中的 我们上个月有一个人的工资还有社保多做了 怎么冲减啊？分录怎么做啊？

答： 您好！您之前是怎么做的，做红字冲减就可以了。