上个月计提工资5000元，上个月社保313.27，那么实发4686.73，但是发工资取整数，那么这个小数点如何处理；计提租金的时候，是否需要将税金也要一起计提呢

上个月计提工资5000元，上个月社保313.27，那么实发4686.73，但是发工资取整数，那么这个小数点如何处理；计提租金的时候，是否需要将税金也要一起计提呢

答： 你好，你可以把多发的部分补计提 是租金的印花税 吗

工资表的应付计提工资为整数，但扣除社保，出现小数点，银行发放工资时取整数发方，差异如何处理？

答： 你这个调计提工资就可以这个，

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

举个例子计提工资，发放工资，计提社保，发放社保的数据和分录？

答： 举例个人部分社保金额为279，公司部分为716，月工资3500 月头缴纳时会计分录为： 借：应付职工薪酬--社会保险费（单位部分）716 其他应收款--社会保险费（个人部分）279 贷：银行存款 995 月底计提会计分录为： 借：管理费用/销售费用/制造费用---社会保险费（单位部分）716 贷：应付职工薪酬--社会保险费（单位部分）716 借；管理费用/销售费用/制造费用---工资3500 贷；应付职工薪酬-工资3500 个人部分从工资中扣回时，会计分录为： 借：应付职工薪酬--工资（应发数）3500 贷：其他应收款--社会保险费（个人部分）279 应交税费--应交个人所得税 0 库存现金/银行存款 （实发数）3221