请问老师,公司注销,不存在欠款欠税的情况下,基本户 问
你好,可以的,是可以转的。 答
老师您好:税务稽查2023年应缴少缴印花税5426.91元 问
您好,是小企业会计准则吗 答
你好,社保补差额缴费当月还需要扣正常缴费那么多 问
社保补差额缴费当月,通常除了正常缴费金额外,还需补缴差额,也就是扣的钱数比正常缴费多,不过各地政策和实际情况存在差异。 以单位职工为例,当社保缴费基数调整后,单位和个人需补缴之前按旧基数缴费产生的差额。如某地社保缴费基数上调,单位原先按低基数为职工缴纳社保,补差额当月,单位和职工不仅要交当月正常社保费用,还得补上之前月份因基数低少交的部分 。 对于灵活就业人员,也是类似情况。比如乌鲁木齐个体灵活就业人员,在基数调整后,除了按新缴费标准缴纳当月社保,还需补缴之前月份的差额,需在银行卡存足当月缴费和补差金额之和 。 答
从母公司间接 取得统借统还借款元,不属于关联方借 问
你好, 1. **《企业所得税法实施条例》第一百一十九条 - 该条款明确:关联方债权性投资包括**直接或间接从关联方获得的**需偿还本金或支付利息的融资。但统借统还业务的资金**实质来源于金融机构**(母公司作为统借方统一借款后再分拨给下属单位),因此**不属于关联方间接债权性投资范畴, 2. **财税〔2016〕36号文(增值税政策)** - 虽然该文件主要规范增值税免税政策,但其中对“统借统还”的界定也间接支持其**非关联方借贷属性**。文件明确: - 统借统还利息收入免征增值税的条件是**利率不高于金融机构借款利率**,且资金来源于金融机构或债券市场。 答
老师,在2025年5月交了房租是 178750元,然后在5月做 问
借应付账款81250 贷利润分配未分配利润74541.28, 应交税费应交增值税进项转出6708.72。 答

老师购买食品,借管理费贷应付职工薪酬福利费。 借应付职工薪酬福利费贷其他应付款,要不要通过应付职工薪酬?
答: 您好!没有规定一定要通过应付职工薪酬。
员工报销的餐费,款项还没支付的。是借:管理费用-职工福利费 贷:应付职工薪酬-职工福利费 借:应付职工薪酬-职工福利费 贷:其他应付款?还是说不用做其他应付款这一分录 等银行付款的时候再直接冲应付职工薪酬就好了。还是说直接借:管理费用-职工福利费 贷:其他应付款 。以上3种处理方法哪种更好。
答: 你好!借:管理费用-职工福利费 贷:应付职工薪酬-职工福利费 支付的时候借:应付职工薪酬-职工福利费 贷:现金
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
是这样做?借:管理费用-福利费400 贷:应付职工薪酬 400 借:应付职工薪酬 400 贷:其他应收款 400
答: 您好!不是。这样的话,你又计入到本月的工资了。

