老师,比如我公司员工每月工资25000元,根据工作内容 问
通知员工:公司需要正式通知员工工资调整的决定,并说明调整的理由。 协商一致:公司应与员工进行协商,取得员工的同意。如果员工不同意,公司需要提供合理的解释,并在法律允许的范围内进行调整。 签订变更协议:双方协商一致后,可以签订书面的工资调整协议,明确新的工资标准及生效日期。 答
老师,什么是利率互换? 问
你好,利率互换是指两笔货币相同、债务额相同(本金相同)、期限相同的资金,作固定利率与浮动利率的调换。 答
老师 请问下法人和员工借款年底必须清零吗 问
法人和员工借款年底必须清零 答
A和B公司的法人都是同一个人,经营不同的产品,因经 问
可以 可以开发票 按市场价格 答
给个人开普票,个人有税吗? 问
同学你好 这个没有哦 答
老师购买食品,借管理费贷应付职工薪酬福利费。 借应付职工薪酬福利费贷其他应付款,要不要通过应付职工薪酬?
答: 您好!没有规定一定要通过应付职工薪酬。
员工报销的餐费,款项还没支付的。是借:管理费用-职工福利费 贷:应付职工薪酬-职工福利费 借:应付职工薪酬-职工福利费 贷:其他应付款?还是说不用做其他应付款这一分录 等银行付款的时候再直接冲应付职工薪酬就好了。还是说直接借:管理费用-职工福利费 贷:其他应付款 。以上3种处理方法哪种更好。
答: 你好!借:管理费用-职工福利费 贷:应付职工薪酬-职工福利费 支付的时候借:应付职工薪酬-职工福利费 贷:现金
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
是这样做?借:管理费用-福利费400 贷:应付职工薪酬 400 借:应付职工薪酬 400 贷:其他应收款 400
答: 您好!不是。这样的话,你又计入到本月的工资了。