假定某企业某工人的月工资标准为3124.5元。某 月，该工人病假3天，事假2天，双休日休假9天，出勤18天。根据该工人的工龄，其病假工资按工资标准的90%计算。该工人的病假和事假期间没有节假日。 要求:1.按30日计算日工资率。 2.按缺勤日数扣月工资计算工人的应发工资

干净的老师

于2023-10-30 17:42 发布   562次浏览

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