老师,税法规定单位价值不超过500万元的可以一次性 问
同学,你好 会计还是正常做,正常按期折旧 答
我们和另外一个公司共用电费,我们直接把钱交给供 问
可以的,可以这么做的 答
合作项目已完成已全额开票,甲方长期未付款,乙方通 问
1你们开的对方专票,对方已经抵扣了 是的话找他税务局 就说不支付 抵扣了 让他税务局给协商下 答
公司准备注销,资产负债表中应缴税费一行金额应该 问
还可能是留抵的进项 答
老师,自己研发的东西,没有进项要怎么办,很多东西是 问
你可以看一下你们符合免税的政策吧,符合要求可以免增值税 如果不免税的话,其他都没有发票吗?比如你的固定资产房租水电费这些没有的话需要正常就 答

研发部门的工资分录如何计提和发放
答: 你好,计提,借:研发支出 贷:应付职工薪酬 ,发放,借:应付职工薪酬 贷:银行存款
员工工资计提和发放会计分录如何填写,计提月份和发放月份如何说
答: 1、计提工资、社保和公积金时: 借:各种成本费用科目一工资 一社保( 公司负担) 一公积金(公司负担) 贷:应付职工薪酬一工资 一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 2、支付员工工资: 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款, 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金( 个人负担) 应交税费一应交个人所得税 3、支付社保、公积金及个税: 借:应付职工薪酬一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金(个人负担) 应交税费一应交个人所得税 贷:银行存款
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
发放工资时,在工资中有社保费一事,有单位部分和自已交的部分,这个计提和发放的分录如何做
答: 您好1一、企业分配工资 1.借:××费用(管理/销售等) 2.贷:应付职工薪酬——工资 二、计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 三、次月发放工资时 1.借:应付职工薪酬——工资 2.贷:应付职工薪酬——社保(个人部分) 3.应交税费——应交个人所得税 4.库存现金/银行存款 四、上交杜保 1.借:应付职工薪酬——社保(企业部分+个人部分) 2.贷:库存现金/银行存款 五、上交个人所得税 1.借:应交税费——应交个人所得税 2.贷:银行存款





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