计提工资：借：成本费用类 应发工资 贷：应付职工薪酬：应发工资 计提社保：借：成本费用类 贷：？？？？发放工资的时候：借：应付职工薪酬：实发工资 贷：其他应付款--社保 银行存款 这样的分录下来 计提社保的时候 贷方科目应的是其他应付款吗

借：应付职工薪酬-职工工资贷：银行存款借：应付职工薪酬-员工福利贷：银行存款借：应付职工薪酬-人身保险费贷：银行存款月末计提计提本月工资借：主营业务成本贷：应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-福利 应付职工薪酬-保险费可以吗？不走管理费用？

答： 我是公司是船舶加工制作劳务的

计提工资是不是提前一个月，借管理费用_工资 贷应付职工薪酬发放时，借，应付职工薪酬 贷银行存款如果有借款，是不是借应付职工薪酬贷银行存款 其他应收款

答： 你好，计提工资当月计提就可以，分录对的

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

计提工资、五险一金借：管理费用-工资 管理费用-保险 管理费用-公积金 贷：应付职工薪酬-工资 应付职工薪酬-保险 应付职工薪酬-公积金发放工资借：应付职工薪酬-工资 贷：银行存款 其他应付款-保险 其他应付款-公积金 应交税费-应交个人所得税缴纳保险借：应付职工薪酬-保险 应付职工薪酬-公积金 其他应付款-保险 其他应付款-公积金 贷：银行存款缴纳个税借：应交税费-应交个人所得税 贷：银行存款 对吗？

答： 您好，您的处理非常正确！