老师,小规模企业什么情况下需要计提盈余公积 问
你好,有净利润的情况下提取10%法定盈余公积 答
采购合同一签订就要交印花税吗?还时开了发票分次 问
您好,这个是按合同来的 答
老师请教一下,上个月的其他应付款,误入 应付账款,且 问
你好,你上月的会计分录怎么做的 答
开的政府补助的发票未收到款,要1年后才可能收到款 问
是的,只有那样处理了 答
老师,我们是装饰公司,23年的一个小学餐厅装修工程3 问
一、相关手续及附件 三方协议:签订一份由装饰公司(你方)、小学和房地产公司共同签署的三方协议是非常必要的。协议中应明确以下内容: 小学将剩余 6 万尾款的支付义务转移给房地产公司,房地产公司同意承接该付款义务。 明确该 6 万款项对应的是小学餐厅装修工程的尾款,且该工程已经验收结算完毕等相关工程信息。 约定付款时间、方式等具体付款条款,以及各方的权利义务和违约责任等内容,以保障各方权益。 工程验收结算资料:虽然之前已经验收结算,但为了完整记录整个业务流程,可将之前的验收结算报告等资料作为附件,证明该款项的来源和性质。 二、发票开具对象 原则上应开给小学:从业务实质来看,装修合同是与小学签订的,整个装修工程是为小学提供的服务,即使后续由房地产公司付款,发票仍应开给小学。这样才能保证发票流、资金流和业务流的一致性,符合税务和财务规范。 特殊情况及风险:如果房地产公司坚持要求开具发票给他们,可能会存在一定的税务风险和财务合规性问题。例如,可能导致发票开具与合同签订主体不一致,在税务检查时可能会被质疑业务的真实性和合理性,进而影响企业的税务信用和可能面临税务处罚。 三、委托付款协议的局限性 仅签订委托付款协议可能不够完善。委托付款协议主要是约定了付款的委托关系,但对于整个业务的背景和款项性质等方面的说明可能不够全面和清晰。相比之下,三方协议能够更全面地涵盖各方的权利义务以及业务的具体情况,更有利于保障各方的权益和财务处理的合规性。 答
老师,在计算2月份工资时,漏计算员工计件工资2000元。3月初个税已申报。今天发2月份工资。可以按底薪+计件工资发吗。少的2000元先发掉。4月初申报的时候把少的2000元在加上申报。
答: 同学您好, 在计算2月份工资时漏算员工计件工资2000元,如果公司在3月初个税申报前发现此错误,应及时更正。由于个税已申报,今天发放2月份工资时,可以先按底薪+已计算的计件工资发放,漏算的2000元随后补发。4月初申报时,应将漏算的2000元计入,确保工资和个税数据的准确性。
公司2019年1月份成立,工资是当月发上月工资,1月份没有发工资,在自然人个税系统2月初报1月份发放工资零申报员工A一人(没有填专项抵扣也未到5000起征点),3月份初增加B员工(有一项独生子女父母专项2000),3月初报2月份发放1月份工资时,为什么在申报时B员工时自动弹出累计专项有两个月的数据合计4000元?而不是一个2000元。同样增加C员工(有一项一个子女1000)
答: 新增的员工如果是二月份添加专项附加扣除,会自动扣除两个月的,也就是从一月份开始累计
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
3月计提发放的工资是对的,但是4月发3月的工资时候,其中一个员工发放多了2000,那这个月发工资想要扣回这个员工的2000元,我个税申报是按多少金额报啊。是按基本应发工资还是减去这个2000元后的工资发放?
答: 您好,你3月份计提的工资是对的,您申报个税的时候是按正确的申报的,跟您的发放没有关系,您只是多发了,银行存款多支出,多的部分挂个人往来就可以了,
19年12份计提的工资,在2020年1月发放并申报个税,但计提和发放时,某个职工是3000元,但申报时申报成了2800,这少申报的200元能否在2月申报1月份工资时补报上?
2月份发放1月份工资时,实际发放金额比工资表计算的金额少了一点,报个税按工资表申报,2月份少发的工资在3月份补发,对报个税有没有影响?(不计入3月份工资表,少发的单独发放。)
个税申报时4月报3月发放的2月份工资,但我把2月工资填成了3月份计提的工资了,就相当于每月都有申报,但漏掉了2月的工资,把6月还没有发的工资申报了,这种情况还怎么办呢?
ZXY 追问
2024-04-01 12:47
易 老师 解答
2024-04-01 12:51