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优雅的柚子
于2024-04-29 19:15 发布 524次浏览
小菲老师
职称: 中级会计师,税务师
2024-04-29 19:16
同学,你好不一致的原因是什么?
优雅的柚子 追问
2024-04-29 19:21
好像是计提的少了社保 但是发放的多 因为有笔退款。差异就是436.32
小菲老师 解答
2024-04-29 19:22
同学,你好退款,那就是费用和应付职工薪酬都要减少这个金额
2024-04-29 19:34
应付职工薪酬-社保数字和管理费用-社保数字差了个这个。两个不一致。两个不一致。分录当时这么做的
2024-04-29 19:35
同学,你好退款分录呢
2024-04-29 22:18
还是说不管我的账上怎么动,我按照管理费用-工资申报就可以了
2024-04-29 22:23
同学,你好按照正确的申报就行
2024-04-30 09:09
管理费用社保数字小,应付职工薪酬数字大,我按哪个填1050表。期间费用表
2024-04-30 09:10
同学,你好按照管理费用填写
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汇算清缴管理费用应付职工薪酬和社保费用根据什么填呀?
答: 你好,根据计提的工资,社保情况填写
老师,汇算清缴管理费用-社保和应付职工薪酬-社保数字不一致,怎么办
答: 同学,你好 不一致的原因是什么?
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
汇算清缴时,员工社保可否算为管理费用的职工薪酬?
答: 统计在职工薪酬里面社会保障基金的
请问管理费用的社保费 汇算清缴是 放在哪里 一职工薪酬吗
讨论
老师好 汇算清缴的时候,管理费用社保和应付职工薪酬社保不一致,少计提了,我应该怎么处理
计提工资借管理费职工工资2000,贷应付职工薪酬2000。 计提社保借管理费用社保400,贷应付职工薪酬400。 缴纳社保借应付职工薪酬400,其他应收款个人社保部分200,贷银行存款600。 发放工资借应付职工薪酬2000,贷银行存款1600,其他应收款社保个人部分400。 月末结转借本年利润,贷管理费用职工工资2000,管理费用社保400。 这样管理费用不是算了2次社保费吗
老师,公司缴纳社保怎么做分录。是计入管理费用-福利费还是管理费用-社保费,应付职工薪酬-福利费还是应付职工薪酬-社保费?
老师,工资我每月末都计提了的,借:管理费用-工资 贷:应付职工薪酬-工资 请问,社保、医保也应通过借:管理费用-社保 管理费用-医保 贷:应付职工薪酬-社保 应付职工薪酬-医保 计提么?
小菲老师 | 官方答疑老师
职称:中级会计师,税务师
★ 4.98 解题: 89069 个
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2024-04-29 19:21
小菲老师 解答
2024-04-29 19:22
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2024-04-29 19:34
小菲老师 解答
2024-04-29 19:35
优雅的柚子 追问
2024-04-29 22:18
小菲老师 解答
2024-04-29 22:23
优雅的柚子 追问
2024-04-30 09:09
小菲老师 解答
2024-04-30 09:10