公司在本月为员工支付住房公积金600元（公司承担300，员工承担300），在月初预提公积金费用，则：借管理费用-住房公积金，贷：应付职工薪酬-住房公积金；实际支付时，借：应付职工薪酬-住房公积金，贷：银行存款。问题是：在本月并没有扣除员工的住房公积金费用，由公司先垫付，待下月月初下发员工工资时，再从里面扣除。那么这笔分录应该怎样更改？

公司在本月为员工支付住房公积金600元（公司承担300，员工承担300），在月初预提公积金费用，则：借管理费用-住房公积金，贷：应付职工薪酬-住房公积金；实际支付时，借：应付职工薪酬-住房公积金，贷：银行存款。问题是：在本月并没有扣除员工的住房公积金费用，由公司先垫付，待下月月初下发员工工资时，再从里面扣除。那么这笔分录应该怎样更改？

答： 你好，这是工资处理的整个账务流程，公积金可以参考社保处理的方式，希望对你有所帮助 1.计提工资 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——工资 2.计提社保（企业部分） 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款或现金 4.上交杜保 借：应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应收款——社保(个人部分) 贷：银行存款或现金 5.上交个人所得税 借：应交税费——应交个人所得税 贷：银行存款或现金

计提公积金 借：应付职工薪酬-住房公积金 其他应付款-住房公积金 贷：应付职工薪酬-住房公积金结转公积金 借：管理费用-住房公积金 贷：应付职工薪酬-住房公积金扣公积金 借：应付职工薪酬-住房公积金 应付职工薪酬-住房公积金 贷：银行存款这是前面会计做的分录，不太理解什么意思？

答： 您好：第一步计提公积金：应付职工薪酬-住房公积金（公司部分） 其他应付款-住房公积金（个人部分） 第二步：结转公积金， 把公司部分的转入管理费用 第三步：缴纳公积金：把第一步贷方的公积金金额，用银行存款支付出去。

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

老师，您好！请问下对吗？工资4000-个人承担社保300-个税10-个人承担公积金300=实发工资3390；【另外，公司承担社保600+公积金400】1、计提时： 借：管理费用-工资4000 -社保600【公司承担】 -公积金400【公司承担】 贷：应付职工薪酬-工资4000 -社会保险费600【公司承担】 -住房公积金400【公司承担】2、代扣代缴： 借：应付职工薪酬-工资600 贷： 应付职工薪酬-社会保险费300【个人承担】 -住房公积金300【个人承担】3、实际发放时： 借：应付职工薪酬-工资3390 贷：银行存款33904、缴纳社保、公积金时： 借：应付职工薪酬-社会保险费900【个人+单位】 -住房公积金700【个人+单位】 贷：银行存款1600

答： 你好，个税没有扣除