本月先交纳7至9月住房公积金，工资未发，先计提住房公积金，借，管理费用或销售费用，贷应付职工薪酬\住房公积金，交纳时，借应付职工薪酬\住房公积金，代扣代缴住房公积金，借其他应付款\住房公积金(7一8月己从工资中心代扣了)，至于9月因工资未发呢，借其他应收款\住房公积金(9月发工资需扣)，贷银行存款？对吗？代扣代缴公积金使用了两个科目其他应收款，其他应付款正确吗？

老师，工资五险一金计提时 : 借:管理费用-工资贷:应付职工薪酬-工资(应发工资)贷:应付职工薪酬-五险一金(单位承担)支付工资时借:借应付职工薪酬(应发工资)贷:银行存款其他应收款或其他应付款五险一金、个税。支付五险一金和个税时:借:其他应收款或其他应付款五险一金(个人承担)个税 应付职工薪酬-五险一金(单位承担)贷:银行存款11月份社保在 12月初缴纳11月份计提入账，12月份支付11月份工资缴纳社保个税时入12月份账

答： 单位负担的社保单独计提的二级科目社保 你的个税记应交税费-个税

老师:我已发图片,这是原来会计做的,不知图片您能否看到?具体是这样的,在做计提工资时:借:管理费用/工资/工资 贷:应付职工薪酬/应付社保个人 在计提社保时又做:借:管理费用/工资/社保贷:其他应收款/个人社保证 我想能否在计提工资时直接做:借:管理费用/工资/工资 贷:其他应付款/个人社保 ,计提社保时就不做了,这样可以吗

答： 你好，你意思是计提工资时就把个人社保扣出来，可以的

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

借：应付职工薪酬 -应付职工工资11070.44   贷：其他应收款-社保 1766.10        其他应收款-公积金 226.00        其他应付款-王雨墨 9078.34结转8月份工资 借：管理费用-管理人员职工薪酬 11070.44    贷：应付职工薪酬 -应付职工工资11070.44老师好，问一下软件有结转功能，还需要手工入结转到管理费用吗？

答： 结转8月份工资 借：管理费用-管理人员职工薪酬 11070.44 贷：应付职工薪酬 -应付职工工资11070.44 这个是要手动做的