老师,员工 工伤期间单位发放的停职留薪期间的工资是免个税的吗?
亚亚
于2024-06-03 09:17 发布 239次浏览
- 送心意
家权老师
职称: 税务师
2024-06-03 09:23
那个还是需要申报工资个税的。只是生育津贴才是免税
相关问题讨论

那个还是需要申报工资个税的。只是生育津贴才是免税
2024-06-03 09:23:26

你好; 在停工留薪期内的工资,属于工伤待遇,按照财税[2012]40号规定,可依法享受免征个人所得税。 用人单位在进行职工个人所得税扣缴申报时,对工伤停工留薪期内的工资也一并申报。只是在申报工伤职工取得工资薪金所得的收入时,同时也申报免税收入
2023-02-10 18:21:33

员工工伤,停工留薪期间的工资应该按照原工资福利不变由单位按月支付,所以是按照之前的应发工资计算。同时要扣除的社保和公积金也是要扣除的。 《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
2019-12-06 09:38:57

是的,如果发生工伤,在停工留薪期间,可以全额领取工资;伤残等级鉴定出结果后,停工留薪期待遇停止,伤残待遇中1~6级,可以领取伤残津贴,并且仍可全额领取工资;7~10级没有伤残津贴,仍可以全额领取工资。
2023-03-13 17:54:34

医务人员受工伤、治疗及康复的停工留薪时间约12个月、但是医院(所在单位)不给发放风险金、这个不合法
可以和有关单位反应
2019-01-07 15:41:35
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
获取全部相关问题信息
亚亚 追问
2024-06-03 09:25
家权老师 解答
2024-06-03 09:28