小黑与甲公司签订了劳动合同,公司对小黑进行了专业技术培训,支付了培训费30 000元,公司与小黑约定服务期为3年,违约金12 000元。2年后,小黑与甲公司签订的劳动合同期满。小黑以劳动合同期满为由离开了公司,公司要求其支付违约金。下列各项中,符合规定的是( )。A. 小黑可以离开公司,应支付10 000元违约金B. 小黑可以离开公司,应支付30 000元违约金C. 小黑可以离开公司,应支付12 000元违约金D. 小黑可以离开公司,应支付4 000元违约金老师能不能讲解一下这题为什么选A
晞幻伊
于2018-04-26 22:18 发布 1405次浏览
- 送心意
笑笑老师
职称: 中级会计师,税务师
2018-04-27 00:19
您好:
应支付的违约金=30 000*(3-2)/3=10 000元。
相关问题讨论
您好:
应支付的违约金=30 000*(3-2)/3=10 000元。
2018-04-27 00:19:44
你好,
支付违约金,应该是10*2/4
2020-08-03 12:17:58
你好,
没有试用期内离职需要赔偿违约金的说法,不用的
2020-07-06 06:21:08
同学:您好,根据您们的合同约定赔偿。
2022-04-11 19:48:18
你好!同学题目不完整!
2022-05-13 19:34:50
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晞幻伊 追问
2018-04-27 09:11
笑笑老师 解答
2018-04-27 19:21