A公司与员工刘甲订立劳动合同期限为2年 A公司为刘甲提供专项培训费用3万元,约定服务期5 年,违约金5万元。刘甲在专项培训结束并工作消满2年后,张甲以劳动合同期满为由辞职,A公司要求刘甲支付违约金。请计算刘甲应支付多少违约金?并说明计算依据。
精明的秀发
于2022-06-21 17:07 发布 561次浏览
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胡芳芳老师
职称: 注册会计师,中级会计师,税务师,审计师
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