老师，我在计算工资的时候，企业将五千的工资分成2260基本工资，和2740的岗位补贴，我在计算十月份一天的工资是用5000/应出勤天数，这样计算和用2260/应出勤天数有什么区别吗，十月份国庆节三天有三倍工资，我还是用2260/应出勤天数*3，这样计算对吗

宇婷 追问

2024-11-16 12:10

老师，为什么老板会要求一定要将5000的工资拆分成这样呢？
有啥目的呢，因为在计算基本工资还是加班工资都是用5000来计算的

朴老师 解答

2024-11-16 12:13

为了降低社保基数哦

宇婷 追问

2024-11-16 12:15

明白了，但是我在计算工资的时候，都是应该按照5000/应出勤天数来计算日工资的，不管是加班的1.5倍还是节假日是三倍工资都是按照5000，而不是2260对吗？

朴老师 解答

2024-11-16 12:16

同学你好
对的
正常是这样