不发工资只交社保该如何做会计处理？

不发工资只交社保该如何做会计处理？

答：对于不发工资只交社保的情形，能按月为职工缴纳社保，就不需要计提，如资金周转紧缺，不能按时为职工缴纳社保，又为了能使企业在经营活动中正确反映当期的损益，那你就需要计提。

单位部分计入“管理费用--社会保险”，个人部分计入“管理费用--福利费”。

正常缴纳工资的账务处理是这样的：

1、计提工资、社保费用：

借：管理费用、销售费用

贷：应付工薪酬

2、支付社保：

借：应付工薪酬/其他应收款

贷：银行存款/其他应收款

3、支付工资：

借：应付工薪酬

贷：银行存款/其他应收款

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