工资代扣工作服押金如何做会计处理？

工资代扣工作服押金如何做会计处理？

答：首先，工作服押金属于暂收员工的款项，当员工退回工作服时应退还给个人，所以不能作为企业的收入。收到押金时形成了企业的一项负债。

因此，如果是工资代扣工作服押金，则这样做比较合适：

借：应付工资

贷：现金（银行存款）

其他应付款-押金

退押金，

借：其他应付款-押金

贷：现金（银行存款）

其他应付款，该科目核算企业应付、暂收其他单位或个人的款项，如应付租入固定资产和包装物的租金，存入保证金、应付、暂收所属单位、个人的款项、管辖区内业主和物业管户装修存入保证金；应付职工统筹退休金，以及应收暂付上级单位、所属单位的款项。

而企业经常发生的应付供货单位的货款，则是在“应付账款”和“应付票据”科目中核算。

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