总公司的员工在分公司交社保分录怎么做？

总公司的员工在分公司交社保分录怎么做？

总公司和分公司的往来挂在其他应付款上，资金过来了就视同自己的资金，该怎么用就怎么做分录。

已执行新会计准则的

缴纳时

借：应付职工薪酬--社会保险（单位部分）

其他应收（付）款--社会保险（个人部分）

贷：银行存款

计提时

借：管理（销售、制造）费用、生产成本

贷：应付职工薪酬--社会保险（单位部分）

未执行新会计准则的

借：管理（销售、制造）费用等科目  （单位部分）

其他应收（付）款--社会保险（个人部分）

贷：银行存款

企业当期未缴纳社会保险费的账务处理。其中哪些费用是由员工个人承担？

养老保险：企业交工资总额的20%左右，职工个人交8%；失业保险：企业交工资总额的2%，职工个人交1%；医疗保险：企业交工资总额的6%左右，职工个人交2%；工伤保险：企业按不超过工资总额的1%缴纳，职工个人不交；生育保险：企业按不超过工资总额的1%缴纳，职工个人不交。

以上就是小编为大家解答的总公司的员工在分公司交社保分录怎么做，相信大家看完已经有所了解，如果还需要更多的财会知识，欢迎持续关注会计学堂，多位老会计在线为大家解疑答惑。